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Candidaturas encerradas

Gerente de Negócios

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nosso squad de Expansão trabalha exclusivamente com nossa base de clientes. E, enquanto Gerente de Negócios, seu papel será reduzir o churn, perda de MRR e melhorar o Exit dos canais de atuação por meio de ações proativas com clientes em risco. Você será responsável por gerenciar uma carteira, entender seus históricos, identificar pontos de risco e propor soluções personalizadas que atendam às suas demandas e os mantenham fidelizados!




Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar o histórico dos clientes no CRM e nas ferramentas disponíveis para identificar potenciais riscos de churn.
  • Monitorar e registrar todas as interações com clientes no CRM, atualizando seu status continuamente.
  • Entrar em contato com clientes para compreender suas demandas e oferecer soluções eficazes com foco na retenção.
  • Negociar contratos, planos, pacotes de usuários e reajustes anuais, quando necessário.
  • Identificar demandas dos clientes e direcioná-las para outras áreas, garantindo uma gestão eficiente das entregas.
  • Colaborar com equipes internas, como produto, desenvolvimento, parceiros e financeiro, para atender às necessidades específicas dos clientes.
  • Elaborar planos de ação com os clientes para reverter solicitações de cancelamento, utilizando ações investigativas e orientações personalizadas.
  • Atuar como porta-voz do cliente, conectando suas necessidades aos times internos da empresa.
  • Contribuir para a melhoria contínua de processos e estratégias do time de retenção.
  • Realizar os treinamentos da trilha obrigatório de desenvolvimento dos Mplayers e construir o seu PDI através dos 1:1s com a liderança;

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Experiência prévia em atendimento ao cliente, sucesso do cliente ou retenção.
  • Habilidade em analisar dados e gerar insights sobre o comportamento do cliente.
  • Capacidade de ajudar a construir processos e projetos de melhoria;
  • Dominar técnicas de negociação, persuasão e gestão de conflitos;
  • Capacidade de “quebrar” problemas complexos em componentes gerenciáveis e pensar em soluções viáveis com a postura de “dono do problema”;
  • Experiência com ferramentas de CRM (preferencialmente Salesforce).
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de resolver problemas e gerenciar prioridades em um ambiente dinâmico.
  • Perfil proativo, empático e orientado a resultados.

Diferenciais:

  • Experiência na retenção de clientes em empresas SaaS ou modelos de receita recorrente.
  • Conhecimento em técnicas de negociação e gestão de conflitos.
  • Ter conhecimento do funcionamento dos segmentos: representante comercial, distribuidoras e indústrias
  • Experiência em times de Customer Success e Inside Sales
  • Formação em Administração, Marketing, Gestão de Relacionamento ou áreas afins.

Informações adicionais

Como é o nosso ambiente de trabalho

  • Great Place To Work®: 13º lugar entre as melhores médias empresas para se trabalhar em Santa Catarina e 33º lugar das empresas de TI do Brasil
  • Avaliação de 4.7 na Glassdoor, com 96% de recomendação!
  • Top 20 empresas no Ranking Virtuous Company de Cultura Ética
  • Trabalho remoto: Somos uma empresa Remote First de verdade 
  • No dress code
  • Nosso contrato é somente CLT
  • PDI bem estruturado que valoriza o protagonismo do Mplayer
  • Cultura de feedbacks e follows I 1:1 com a sua liderança
  • Nossos valores são vividos por todos e aplicados no dia a dia e a nossa cultura é a base de tudo o que fazemos.
  • Estamos a um slack de distância de qualquer Mplayer, isso significa que todos são acessíveis, inclusive a alta gestão. 
  • Projetamos o período de experiência com onboarding estruturado e entregáveis pré-estabelecidos, respeitando o processo de aprendizagem
  • Semanalmente, realizamos reuniões de alinhamento para que todos os Mplayers fiquem na mesma página e se sintam seguros quanto aos negócios da Mercos.
  • Sabemos onde queremos chegar: temos nossa visão estruturada para o ano de 2027.
  • Temos uma Comissão de Diversidade que discute e cria ações sobre o tema na empresa.
  • Fomentamos ações de integração entre os times, como a agenda “Com café eu me expresso”, "Brainstormings" e "Hackathons".
  • As soluções da Mercos se mantêm na zona de excelência nas pesquisas de NPS com os clientes.

Benefícios

  • 💰PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • 🍎Auxilio Home-office + Vale alimentação/refeição no cartão de benefícios flexíveis Caju
  • 🤑Orçamento para montar seu home office.
  • 🚑Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional
  • 👩🏽‍⚕️Acesso à plataforma para atendimento psicológico online (benefício extensivo à família)
  • 🚑Parceria com a Vidalink para descontos em farmácias
  • 💸Benefício de bem-estar financeiro com a Neon
  • 💻Acesso à plataforma educacional com bolsa integral para graduação, pós graduação, cursos livres, idiomas e MBA.
  • 🏋🏼‍♀️Wellhub (antiga Gympass): App com acesso a parceiros para atividades físicas (academias) e parceiros para o bem-estar físico, emocional e nutricional de você e da sua família!

Vantagens:

  • 👶🏾Licença Parental estendida (Empresa Cidadã): 6 meses de Licença Maternidade e 20 dias de Licença Paternidade
  • 🍉Cozinha abastecida com lanches e frutas no escritório em Joinville/SC
  • 🎉Day-off no mês do seu aniversário
  • 🤑Bônus de indicação para indicação de novos MPlayers
  • 📚Livro Livre: Você indica e a gente compra livros para desenvolvimento técnico e comportamental
  • 👨🏻‍🏫Parceria com instituições de ensino e idiomas
  • 🤓Treinamentos e workshops para aprendizado
  • 💺Viagens por ano para Joinville/SC para os nossos encontros presenciais
  • 🧭Redução de carga horária para 40h semanais
  • 💻O notebook é seu após 48 meses de uso!
  • 🎉Happy Hour presencial e remoto todos os meses.
  • 💉Vacina contra gripe todos os anos (opcional)
  • 🎁Envio de mimos em datas comemorativas.
  • 💰Políticas de revisão de remuneração e compatibilidade com o mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Vídeo Entrevista
  4. Etapa 4: Entrevista com o Líder
  5. Etapa 5: Entrevista de Cultura
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Mercos

Nosso propósito é movimentar a economia do Brasil, porque acreditamos que movimentar a economia melhora a vida das pessoas!


Ajudar marcas a conquistar mercados é a nossa missão e fazemos isso através de um software que ajuda indústrias e distribuidoras de bens de consumo em todo o Brasil a potencializar vendas. Reunimos automação de força de vendas, CRM e E-commerce B2B em uma única plataforma trazendo agilidade e aumento de vendas para os nossos clientes.


Desta forma, nós impactamos positivamente a rotina de todos os envolvidos na operação comercial: do representante à equipe de apoio interno, do gerente comercial ao diretor, do marketing ao TI da empresa. Além de tudo, entregamos a solução Mercos também para os clientes de nossos clientes, que ganham muita flexibilidade e agilidade na reposição de produtos com nosso e-commerce B2B. 


Convidamos você a conhecer mais sobre o que estamos construindo ao longo destes mais de 10 anos de história.


Por que trabalhar na Mercos? 


Porque a Mercos é feita por todos nós! Somos mais de 160 Mplayers buscando criar um ambiente que permita a diversidade e inclusão, tendo o respeito como o fio condutor das nossas ações :) 


Nossa cultura é a nossa força e nossos valores são a nossa identidade: Autores da nossa história, Práticos, Coragem para aprender, Sócios do cliente, Dignos de confiança, Desafio sempre, descontração quase sempre!


Contribua para esta jornada, venha ser um Mplayer!