Pular para o conteúdo principal

Inside Sales

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Essa é uma vaga que faz parte do nosso Processo Seletivo Contínuo, um Banco de Talentos para Inside Sales.


Isso quer dizer que você não está se candidatando para uma vaga efetiva. Mas isso não significa que não vamos nos falar. Pelo contrário: a ideia desse processo é termos um contato ativo pelas próximas semanas. Ok? 😀


Estamos buscando nos conectar com talentos que possuem perfil alinhados com esta posição para, assim que tivermos uma vaga confirmada, dar continuidade no processo seletivo do ponto em que ele parou.


Então leia a descrição da vaga e veja se suas experiências estão de acordo com os pré-requisitos da posição ;)


Importante lembrar que, por ser um banco de talentos, não existe uma previsão exata de quando as posições irão abrir. De tempos em tempos vamos enviar uma mensagem para te deixar ciente do status do processo. Então fica de olho no seu e-mail para acompanhar as novidades! As vezes, a comunicação pode cair no spam. Por isso é importante marcar nossas mensagens como seguras 😉


___________________________________________________________________________________________________________________________________________

Estamos crescendo e queremos você na frente do desafio de ser Inside Sales!


A Mercos acredita que vender não se trata de convencer o cliente a comprar, e sim de fazê-lo enxergar como seu negócio se tornará melhor através do nosso produto. É a arte de criar visões de futuro conjuntas entre o cliente e nossa empresa. A compra é a consequência natural desse processo.

 

Você não irá perder tempo despejando listas de recursos no ouvido do cliente. Seu trabalho será entender profundamente o negócio de cada cliente, suas necessidades e seus desejos, e encaixar nossa solução neste contexto, mostrando como podemos resolver os problemas que ele enfrenta diariamente.

 

Trabalhando com leads qualificados que demonstraram interesse em nossos produtos ou com clientes da nossa base, você otimiza seu tempo de vendas. Será um trabalho desafiador e não maçante. Será quase exclusivamente interno (vendas por vídeo conferência), mas é possível que seja necessário deslocamento em raros casos.

Responsabilidades e atribuições

  • Ao receber a agenda da demonstração, realizar uma pesquisa complementar ao que o SDR trouxe sobre o cliente
  • Mapear a organização de cada cliente, identificando as pessoas influenciadoras e responsáveis pelas decisões que precisamos conquistar
  • Elaborar a apresentação de acordo com o segmento e necessidade do cliente, buscando mostrar que hoje a Mercos é a mais solução mais qualificada para estas demandas
  • Realizar follow ups recorrentes com o funil e manter atenção à necessidade de ação com os perdidos
  • Fechar a venda e agendar a reunião de kickoff do projeto com o cliente
  • Realizar o registro de todas interações com o cliente no CRM (SalesForce)
  • Colaborar ativamente com seus colegas para encontrar maneiras inovadoras de melhorar a sua performance de vendas para bater suas metas constantemente

Requisitos e qualificações

Hard Skills

  • Dominar técnicas de vendas (Gerenciamento de pipeline, Gerenciamento de Objeções, Construção de Rapport, Spin Selling, Técnicas de fechamento, etc);
  • Ter experiência com venda consultiva em negócios B2B

Human Skills

  • Capacidade de adaptação e mudança;
  • Habilidade de se comunicar com clareza e objetividade;
  • Ter disciplina e habilidades de organização para gerenciar todos os seus contatos;

Diferenciais

  • Experiência com a metodologia Venda Desafiadora
  • Conhecimento em divulgação de um novo canal de vendas
  • Experiência de criação de relacionamentos com representantes de vendas
  • Conhecimento sobre softwares de gestão ERP ou Força de Vendas

Informações adicionais

Como é o nosso ambiente de trabalho

  • Great Place To Work®: 9º lugar entre as melhores médias empresas para se trabalhar em Santa Catarina e 27º lugar das empresas de TI do Brasil
  • Avaliação de 4.7 na Glassdoor, com 96% de recomendação!
  • Ambiente ágil, informal e sem dresscode
  • A Mercos é uma empresa Remote First

Benefícios

  • PLR
  • Contrato CLT
  • Cartão de benefícios flexíveis Caju
  • Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional
  • Acesso à Moodar para atendimento psicológico online
  • Parceria com a Vidalink para descontos em farmácias
  • Parceria com a Leve, empresa de saúde-financeira
  • Acesso à Conquer Plus para treinamentos diversos
  • Gympass

Vantagens:

  • Orçamento para você organizar seu cantinho de home-office 😄
  • Escritório com cozinha abastecida com lanches e frutas
  • Livro Livre (você indica e a gente compra!)
  • Day-off no aniversário
  • Bônus em indicação de sucesso
  • Parceria com instituições de ensino e idiomas

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil comportamental
  3. Etapa 3: Vídeo Entrevista
  4. Etapa 4: Teste Técnico
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Entrevista de Cultura
  7. Etapa 7: Contratação

Somos a Mercos

Nosso propósito é movimentar a economia do Brasil, porque acreditamos que movimentar a economia melhora a vida das pessoas!


Ajudar marcas a conquistar mercados é a nossa missão e fazemos isso através de um software que ajuda indústrias e distribuidoras de bens de consumo em todo o Brasil a potencializar vendas. Reunimos automação de força de vendas, CRM e E-commerce B2B em uma única plataforma trazendo agilidade e aumento de vendas para os nossos clientes.


Desta forma, nós impactamos positivamente a rotina de todos os envolvidos na operação comercial: do representante à equipe de apoio interno, do gerente comercial ao diretor, do marketing ao TI da empresa. Além de tudo, entregamos a solução Mercos também para os clientes de nossos clientes, que ganham muita flexibilidade e agilidade na reposição de produtos com nosso e-commerce B2B. 


Convidamos você a conhecer mais sobre o que estamos construindo ao longo destes mais de 10 anos de história.


Por que trabalhar na Mercos? 


Porque a Mercos é feita por todos nós! Somos mais de 150 Mplayers buscando criar um ambiente que permita a diversidade e inclusão, tendo o respeito como o fio condutor das nossas ações :) 


Nossa cultura é a nossa força e nossos valores são a nossa identidade: Autores da nossa história, Práticos, Coragem para aprender, Sócios do cliente, Dignos de confiança, Desafio sempre, descontração quase sempre!


Contribua para esta jornada, venha ser um Mplayer!



?