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Executivo de Vendas Mid Market [Outbound]

Descrição da vaga

A expansão por meio de feiras de negócios é um dos pilares estratégicos de crescimento da Mercos em 2026 e 2027. Estamos construindo uma operação de vendas outbound nesse canal e buscamos alguém para ajudar a transformar oportunidades geradas em eventos em novos negócios.

Você será responsável por prospectar, qualificar e fechar contratos com empresas de middle market (distribuidoras, indústrias e atacadistas). Além de conduzir o ciclo comercial de ponta a ponta, terá autonomia para testar abordagens, identificar oportunidades de melhoria e contribuir para a construção de um playbook de vendas em feiras.

Essa vaga é para você se:

  • Gosta de prospectar ativamente, abordar pessoas novas e criar conexões comerciais.
  • Tem autonomia para organizar sua rotina, priorizar oportunidades e entregar resultados sem precisar de microgestão.
  • Sabe ouvir, fazer boas perguntas e adaptar sua comunicação a diferentes decisores.
  • Tem resiliência para lidar com negativas sem perder o ritmo comercial.
  • Usa dados e CRM para organizar oportunidades e orientar suas decisões.
  • Gosta de construir, testar e aprimorar processos em vez de depender de um playbook pronto.


Essa vaga não é para você se:

  • Prefere trabalhar apenas com leads recebidos ou carteiras já estabelecidas.
  • Não se sente confortável abordando desconhecidos ou prospectando ativamente.
  • Busca uma rotina fixa e não tem disponibilidade para viagens frequentes.
  • Precisa de direcionamento constante para organizar suas prioridades e executar.
  • Tem dificuldade em manter registros e acompanhar oportunidades de forma estruturada.
  • Desmotiva diante de negativas ou prefere trabalhar com processos totalmente definidos.

Responsabilidades e atribuições

Como será a rotina

A rotina será dividida entre períodos de atuação presencial em feiras (aproximadamente duas vezes por mês) e semanas de trabalho remoto, dedicadas a follow-ups, demonstrações online, negociações, fechamento de contratos e planejamento dos próximos eventos. Compartilhando um pouco mais de detalhes, você vai:

  • Representar a Mercos em feiras e eventos de negócios pelo Brasil, com presença prevista em até duas feiras por mês.
  • Prospectar e abordar potenciais clientes nos eventos, identificando decisores e qualificando oportunidades.
  • Conduzir demonstrações, reuniões comerciais, negociações e fechamento de contratos.
  • Gerenciar o ciclo de vendas de ponta a ponta, da primeira abordagem ao fechamento.
  • Executar follow-ups estruturados após os eventos, mantendo o relacionamento e a evolução das oportunidades.
  • Organizar leads e oportunidades no CRM, garantindo registros consistentes e acompanhamento do pipeline.
  • Acompanhar indicadores comerciais e trabalhar para atingir as metas de prospecção, qualificação e fechamento.
  • Testar abordagens e documentar aprendizados para aprimorar e escalar a operação de vendas em feiras.
  • Acompanhar os próprios KPIs individuais e construir o PDI nos 1:1 com a liderança.


Remuneração e benefícios

  • Salário fixo competitivo e comissionamento.
  • Despesas de viagens, hospedagem e deslocamentos custeadas pela empresa.
  • Flexibilidade para trabalhar em home office nas semanas fora de eventos.
  • Acesso a CRM (Salesforce), ferramentas de inteligência de mercado e plataforma Mercos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em vendas B2B, preferencialmente em SaaS ou soluções tecnológicas.
  • Histórico comprovado em prospecção ativa e abertura de novas oportunidades.
  • Experiência com vendas ou prospecção em feiras, congressos ou eventos de negócios.
  • Vivência em negociações com empresas de médio porte (middle market), preferencialmente nos segmentos de distribuição, indústria ou atacado.
  • Capacidade de conduzir o ciclo de vendas completo, da prospecção ao fechamento.
  • Disciplina na gestão de pipeline e no registro de informações em CRM.
  • Disponibilidade para viagens frequentes pelo Brasil, aproximadamente duas semanas por mês.

Informações adicionais

Como é o nosso ambiente de trabalho

  • Great Place To Work®: 65ª entre as melhores médias empresas do Brasil, 4ª entre as melhores médias empresas de tecnologia do Brasil e 2ª entre as melhores médias empresas de Santa Catarina
  • Avaliação de 4.8 na Glassdoor, com 96% de recomendação!
  • Top 20 empresas no Ranking Virtuous Company de Cultura Ética
  • Trabalho remoto: Somos uma empresa Remote First de verdade 
  • Sem dress code
  • Nosso contrato é somente CLT
  • PDI bem estruturado que valoriza o protagonismo do Mplayer
  • Cultura de feedbacks e follows I 1:1 com a sua liderança
  • Nossos valores são vividos por todos e aplicados no dia a dia e a nossa cultura é a base de tudo o que fazemos
  • Estamos a um slack de distância de qualquer Mplayer. Isso significa que todos são acessíveis, inclusive a alta gestão 
  • Semanalmente, realizamos reuniões de alinhamento para que todos os Mplayers fiquem na mesma página e se sintam seguros quanto aos negócios da Mercos.
  • Sabemos onde queremos chegar: Temos nossa visão estruturada para o ano de 2027
  • Temos uma Comissão de Diversidade que discute e cria ações sobre o tema na empresa

Benefícios

  • 💰PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • 🍎Auxilio Home-office + Vale alimentação/refeição no cartão de benefícios flexíveis Caju
  • 🤑Orçamento para montar seu home office.
  • 🚑Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional
  • 👩🏽‍⚕️Acesso à Moodar para atendimento psicológico online (benefício extensivo à família)
  • 💻Acesso à plataforma educacional com bolsa integral para graduação, pós graduação, cursos livres, idiomas e MBA.
  • 🏋🏼‍♀️Wellhub (antiga Gympass): App com acesso a parceiros para atividades físicas (academias) e parceiros para o bem-estar físico, emocional e nutricional de você e da sua família!

Vantagens:

  • 👶🏾Licença Parental estendida (Empresa Cidadã): 6 meses de Licença Maternidade e 20 dias de Licença Paternidade
  • 🍉Cozinha abastecida com lanches e frutas no escritório em Joinville/SC
  • 🎉Day-off no mês do seu aniversário
  • 🤑Bônus de indicação para indicação de novos MPlayers
  • 📚Livro Livre (você indica e a gente compra)
  • 👨🏻‍🏫Parceria com instituições de ensino e idiomas
  • 🤓Treinamentos e workshops para aprendizado
  • 💺Viagens por ano para Joinville/SC para os nossos encontros presenciais
  • 🧭Redução de carga horária para 40h semanais
  • 💻O notebook passa a ser seu após 48 meses de uso!
  • 🎉Happy Hour presencial e remoto todos os meses
  • 💉Vacina contra gripe todos os anos (opcional)
  • 🎁Envio de mimos em datas comemorativas
  • 🔎Políticas de revisão de remuneração e compatibilidade com o mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista de Cultura
  4. Etapa 4: Roleplay de Prospecção
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Mercos

Nosso propósito é movimentar a economia do Brasil, porque acreditamos que movimentar a economia melhora a vida das pessoas!


Ajudar marcas a conquistar mercados é a nossa missão e fazemos isso através do sistema de vendas líder para Indústrias, Distribuidoras e Representantes em todo o Brasil. Reunimos automação de força de vendas, CRM, E-commerce B2B e Inteligência Artificial em uma única plataforma trazendo agilidade e aumento de vendas para os nossos clientes.


Desta forma, nós impactamos positivamente a rotina de todos os envolvidos na operação comercial: do representante à equipe de apoio interno, do gerente comercial ao diretor, do marketing ao TI da empresa. Além de tudo, entregamos a solução Mercos também para os clientes de nossos clientes, que ganham muita flexibilidade e agilidade na reposição de produtos com nosso e-commerce B2B.


Convidamos você a conhecer mais sobre o que estamos construindo ao longo destes mais de 16 anos de história.


Por que trabalhar na Mercos?


Porque a Mercos é feita por todos nós! Somos mais de 170 Mplayers buscando criar um ambiente que permita a diversidade e inclusão, tendo o respeito como o fio condutor das nossas ações :sorriso_pequeno:


Além de sermos certificadas pela GPTW, todos os anos recebemos prêmios por estarmos entre as melhores empresas de SC e no segmento de Tecnologia, além de estarmos entre as 175 melhores empresas do Brasil e também no ranking da América Latina!


Somos uma empresa remote first de verdade, gostamos de reconhecer as pessoas de forma justa e evoluir juntos.


Nossa cultura é a nossa força e nossos valores são a nossa identidade: Autores da nossa história, Práticos, Coragem para aprender, Sócios do cliente, Dignos de confiança, Desafio sempre, descontração quase sempre!


Contribua para esta jornada, venha ser um Mplayer!