Pular para o conteúdo principal

Analista de Marketing Estratégico e de Campo [Pleno]

Descrição da vaga

Se você é uma pessoa que sente satisfação em desenhar uma estratégia e, logo em seguida, ir para a linha de frente ver ela acontecer, essa vaga é sua. Para esta vaga, não acreditamos em estratégia de gabinete. Buscamos um perfil que entenda que a melhor inteligência de mercado vem de ouvir o cliente, observar a concorrência em tempo real e transformar esses insights em ações práticas que trazem impacto direto no negócio!

Você será o olho do marketing no mercado, sendo responsável por entender nossos potenciais clientes, mapear feiras e eventos estratégicos e garantir que a Mercos esteja posicionada como autoridade, tanto no online quanto no offline.


Esta vaga é para você se:

  • Você gosta da dinâmica de eventos e não se importa em agir no operacional para garantir que a estratégia seja impecável.
  • Você tem curiosidade investigativa para entender o que a concorrência está fazendo e como podemos ser melhores.
  • Você busca autonomia para gerenciar sua rotina e prefere um ambiente ágil a processos engessados.



Esta vaga não é para você se:

  • Você prefere atuar apenas no planejamento teórico, sem se envolver na execução operacional.
  • Você não se sente confortável em viajar ou em transitar por ambientes de feiras e eventos.
  • Você busca uma função estritamente focada em Marketing Digital (Ads/SEO).

Responsabilidades e atribuições

1. Field Marketing & Eventos:

  • Planejar, executar e acompanhar nossa presença em eventos e feiras (estratégias pré, durante e pós-evento).
  • Criar e operacionalizar ações criativas para geração de demanda nesses encontros.

2. Inteligência Competitiva e de Mercado:

  • Realizar análises contínuas de concorrentes, tendências e comportamento de clientes.
  • Definir posicionamento estratégico para campanhas baseando-se em dados de mercado.
  • Transformar aprendizados em materiais práticos (Sales Enablement) para apoiar o time de vendas. 

3. Gestão de Marca e Reputação:

  • Gerenciar a reputação da marca em plataformas como Reclame Aqui e Google My Business (ouvindo e respondendo a voz do cliente).
  • Apoiar estratégias de PR e acompanhar métricas de performance de marca.
  • Garantir que as diretrizes de marketing sejam aplicadas consistentemente por outras áreas da empresa.

Requisitos e qualificações

Essenciais

  • Disponibilidade para viagens (média de 1 por mês), pois é essencial para a execução das estratégias de Field Marketing.

Hard Skills:

  • Experiência sólida em empresas B2B.
  • Experiência prática com organização ou ativação de marcas em eventos.
  • Conhecimento profundo dos segmentos de Representação Comercial, Indústrias e Distribuidoras.
  • Capacidade de extrair insights de pesquisas e transformar dados em planos de ação.
  • Habilidade em Copywriting focado em materiais de apoio a vendas.
  • Experiência em criação de estratégias de marketing

Human Skills

  • Perfil que assume a responsabilidade do início ao fim de forma autogerenciável.
  • Capacidade de criar soluções inovadoras com os recursos disponíveis.
  • Habilidade para transitar e influenciar diferentes times (Vendas, Produto, CS).

Diferenciais

  • Familiaridade com ferramentas como Salesforce e Metabase.
  • Experiência prévia em empresas SaaS.

Informações adicionais

Como é o nosso ambiente de trabalho

  • Great Place To Work®27ª entre as melhores médias empresas do Brasil, 4ª entre as melhores médias empresas de tecnologia do Brasil e 2ª entre as melhores médias empresas de Santa Catarina
  • Avaliação de 4.8 na Glassdoor, com 96% de recomendação!
  • Top 20 empresas no Ranking Virtuous Company de Cultura Ética
  • Trabalho remoto: Somos uma empresa Remote First de verdade 
  • Sem dress code
  • Nosso contrato é somente CLT
  • PDI bem estruturado que valoriza o protagonismo do Mplayer
  • Cultura de feedbacks e follows I 1:1 com a sua liderança
  • Nossos valores são vividos por todos e aplicados no dia a dia e a nossa cultura é a base de tudo o que fazemos
  • Estamos a um slack de distância de qualquer Mplayer. Isso significa que todos são acessíveis, inclusive a alta gestão 
  • Semanalmente, realizamos reuniões de alinhamento para que todos os Mplayers fiquem na mesma página e se sintam seguros quanto aos negócios da Mercos.
  • Sabemos onde queremos chegar: Temos nossa visão estruturada para o ano de 2027
  • Temos uma Comissão de Diversidade que discute e cria ações sobre o tema na empresa

Benefícios

  • 💰PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
  • 🍎Auxilio Home-office + Vale alimentação/refeição no cartão de benefícios flexíveis Caju
  • 🤑Orçamento para montar seu home office.
  • 🚑Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional
  • 👩🏽‍⚕️Acesso à Moodar para atendimento psicológico online (benefício extensivo à família)
  • 🚑Parceria com a Vidalink para descontos em farmácias
  • 💸Benefício de bem-estar financeiro com a Neon
  • 💻Acesso à plataforma educacional com bolsa integral para graduação, pós graduação, cursos livres, idiomas e MBA.
  • 🏋🏼‍♀️Wellhub (antiga Gympass): App com acesso a parceiros para atividades físicas (academias) e parceiros para o bem-estar físico, emocional e nutricional de você e da sua família!

Vantagens:

  • 👶🏾Licença Parental estendida (Empresa Cidadã): 6 meses de Licença Maternidade e 20 dias de Licença Paternidade
  • 🍉Cozinha abastecida com lanches e frutas no escritório em Joinville/SC
  • 🎉Day-off no mês do seu aniversário
  • 🤑Bônus de indicação para indicação de novos MPlayers
  • 📚Livro Livre (você indica e a gente compra)
  • 👨🏻‍🏫Parceria com instituições de ensino e idiomas
  • 🤓Treinamentos e workshops para aprendizado
  • 💺Viagens por ano para Joinville/SC para os nossos encontros presenciais
  • 🧭Redução de carga horária para 40h semanais
  • 💻O notebook passa a ser seu após 48 meses de uso!
  • 🎉Happy Hour presencial e remoto todos os meses
  • 💉Vacina contra gripe todos os anos (opcional)
  • 🎁Envio de mimos em datas comemorativas
  • 🔎Políticas de revisão de remuneração e compatibilidade com o mercado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Avaliação do Teste
  5. Etapa 5: Entrevista Técnica
  6. Etapa 6: Entrevista de Cultura
  7. Etapa 7: Contratação

Somos a Mercos

Nosso propósito é movimentar a economia do Brasil, porque acreditamos que movimentar a economia melhora a vida das pessoas!


Ajudar marcas a conquistar mercados é a nossa missão e fazemos isso através de um software que ajuda indústrias e distribuidoras de bens de consumo em todo o Brasil a potencializar vendas. Reunimos automação de força de vendas, CRM e E-commerce B2B em uma única plataforma trazendo agilidade e aumento de vendas para os nossos clientes.


Desta forma, nós impactamos positivamente a rotina de todos os envolvidos na operação comercial: do representante à equipe de apoio interno, do gerente comercial ao diretor, do marketing ao TI da empresa. Além de tudo, entregamos a solução Mercos também para os clientes de nossos clientes, que ganham muita flexibilidade e agilidade na reposição de produtos com nosso e-commerce B2B. 


Convidamos você a conhecer mais sobre o que estamos construindo ao longo destes mais de 10 anos de história.


Por que trabalhar na Mercos? 


Porque a Mercos é feita por todos nós! Somos mais de 160 Mplayers buscando criar um ambiente que permita a diversidade e inclusão, tendo o respeito como o fio condutor das nossas ações :) 


Nossa cultura é a nossa força e nossos valores são a nossa identidade: Autores da nossa história, Práticos, Coragem para aprender, Sócios do cliente, Dignos de confiança, Desafio sempre, descontração quase sempre!


Contribua para esta jornada, venha ser um Mplayer!