Analista de Implantação
Descrição da vaga
Acreditamos que uma solução de mercado eficiente é capaz de potencializar negócios e transformar a realidade de seus clientes. E é para isso que existimos. Aqui você não irá perder tempo despejando listas de recursos no ouvido do seu cliente. Seu trabalho será entender o negócio, necessidades e desejos do cliente, encaixando o Mercos neste contexto e demonstrando como podemos resolver seus problemas cotidianos.
Você irá trabalhar com nossa base de clientes. Será um trabalho desafiador, já que você irá conhecer diferentes segmentos de clientes e atuará em projetos dos mais diferentes escopos. Sua atuação será quase exclusivamente interna, mas é possível que seja necessário se deslocar em raros casos.
Se interessou? Está esperando o que para fazer parte de um time com mais de 170 mplayers espalhados pelo Brasil? Se inscreva e nos ajude a construir uma das melhores empresas do país! :D
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades
- Conduzir reuniões de Kickoff e de acompanhamento dos projetos, garantindo clareza de objetivos e expectativas desde o primeiro contato.
- Elaborar o cronograma do projeto e assegurar o cumprimento de todas as etapas de implantação.
- Planejar as atividades do projeto e garantir que as entregas aconteçam dentro do prazo.
- Executar o processo completo de onboarding e implantação, liberando tokens de integração do Mercos com ERPs e orientando o cliente nas importações de dados.
- Gerenciar as atividades e alinhamentos entre todos os stakeholders envolvidos no projeto.
- Realizar junto ao cliente as configurações e parametrizações necessárias para que o Mercos atenda às suas regras de negócio.
- Conduzir treinamentos via meet, garantindo aprendizado, engajamento e adoção efetiva da plataforma.
- Demonstrar claramente como o produto agrega valor ao negócio do cliente, conectando necessidades reais à utilização prática do sistema.
- Monitorar indicadores de sucesso inicial (ativação, engajamento, uso das funcionalidades-chave) para orientar decisões e intervenções durante o onboarding.
- Mapear riscos de implantação e desenvolver planos de ação para mitigá-los.
- Colaborar com o time para otimizar continuamente playbooks, processos e materiais de onboarding.
- Atuar de forma consultiva, compreendendo o contexto operacional e estratégico do cliente e ajustando a jornada de implantação conforme suas necessidades.
Requisitos e qualificações
Hard Skills
- Experiência comprovada em implantação de ERP ou produtos SaaS.
- Vivência em processos de onboarding, ativação e adoção de soluções SaaS B2B.
- Conhecimento de métricas essenciais de Customer Success: tempo de ativação, ativação, adoção funcional, churn early-stage e CSAT
Soft Skills
- Capacidade de criar, reformular e conduzir processos de forma autônoma e sistemática.
- Excelência em gerenciamento de prioridades e visão clara dos impactos no negócio e no cliente.
- Perfil analítico para diagnosticar gargalos, interpretar métricas e orientar ajustes na jornada.
- Condução estratégica de reuniões e treinamentos, com clareza, organização e assertividade.
- Comunicação didática, consultiva e adaptável a diferentes perfis de usuários e níveis de maturidade digital.
- Senso de urgência, proatividade e foco em entregar valor no menor tempo possível.
- Forte orientação à experiência do cliente e habilidade em criar conexões que aumentem confiança, engajamento e adoção.
- Capacidade de antecipar riscos, remover obstáculos e manter alinhamento contínuo entre cliente e time interno.
Diferenciais
- Experiência prévia com gestão de carteira de clientes ou Customer Success.
- Conhecimento de integração via API (modelo REST).
- Familiaridade com os segmentos de representante comercial, distribuidoras e indústrias.
Informações adicionais
Como é o nosso ambiente de trabalho
- Great Place To Work®: 27º lugar entre as melhores médias empresas do Brasil, 4º lugar entre as melhores médias empresas de tecnologia do Brasil e 2º lugar entre as melhores médias empresas de Santa Catarina
- Avaliação de 4.8 na Glassdoor, com 96% de recomendação!
- Top 20 empresas no Ranking Virtuous Company de Cultura Ética
- Trabalho remoto: Somos uma empresa Remote First de verdade
- Sem dress code
- Nosso contrato é somente CLT
- PDI bem estruturado que valoriza o protagonismo do Mplayer
- Cultura de feedbacks e follows I 1:1 com a sua liderança
- Nossos valores são vividos por todos e aplicados no dia a dia e a nossa cultura é a base de tudo o que fazemos.
- Estamos a um slack de distância de qualquer Mplayer. Isso significa que todos são acessíveis, inclusive a alta gestão.
- Semanalmente, realizamos reuniões de alinhamento para que todos os Mplayers fiquem na mesma página e se sintam seguros quanto aos negócios da Mercos.
- Sabemos onde queremos chegar: Temos nossa visão estruturada para o ano de 2027.
- Temos uma Comissão de Diversidade que discute e cria ações sobre o tema na empresa.
Benefícios
- 💰PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
- 🍎Auxilio Home-office + Vale alimentação/refeição no cartão de benefícios flexíveis Caju
- 🤑Orçamento para montar seu home office.
- 🚑Plano de Saúde e Odontológico com cobertura nacional
- 👩🏽⚕️Acesso à Moodar para atendimento psicológico online (benefício extensivo à família)
- 🚑Parceria com a Vidalink para descontos em farmácias
- 💸Benefício de bem-estar financeiro com a Neon
- 💻Acesso à plataforma educacional com bolsa integral para graduação, pós graduação, cursos livres, idiomas e MBA.
- 🏋🏼♀️Wellhub (antiga Gympass): App com acesso a parceiros para atividades físicas (academias) e parceiros para o bem-estar físico, emocional e nutricional de você e da sua família!
Vantagens
- 👶🏾Licença Parental estendida (Empresa Cidadã): 6 meses de Licença Maternidade e 20 dias de Licença Paternidade
- 🍉Cozinha abastecida com lanches e frutas no escritório em Joinville/SC
- 🎉Day-off no mês do seu aniversário
- 🤑Bônus de indicação para indicação de novos MPlayers
- 📚Livro Livre (você indica e a gente compra)
- 👨🏻🏫Parceria com instituições de ensino e idiomas
- 🤓Treinamentos e workshops para aprendizado
- 💺Viagens por ano para Joinville/SC para os nossos encontros presenciais
- 🧭Redução de carga horária para 40h semanais
- 💻O notebook passa a ser seu após 48 meses de uso!
- 🎉Happy Hour presencial e remoto todos os meses.
- 💉Vacina contra gripe todos os anos (opcional)
- 🎁Envio de mimos em datas comemorativas.
- 🔎Políticas de revisão de remuneração e compatibilidade com o mercado
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Perfil Comportamental
- Etapa 3: Vídeo Entrevista
- Etapa 4: Entrevista de Cultura
- Etapa 5: Teste Técnico
- Etapa 6: Entrevista Técnica
- Etapa 7: Contratação
Somos a Mercos
Nosso propósito é movimentar a economia do Brasil, porque acreditamos que movimentar a economia melhora a vida das pessoas!
Ajudar marcas a conquistar mercados é a nossa missão e fazemos isso através de um software que ajuda indústrias e distribuidoras de bens de consumo em todo o Brasil a potencializar vendas. Reunimos automação de força de vendas, CRM e E-commerce B2B em uma única plataforma trazendo agilidade e aumento de vendas para os nossos clientes.
Desta forma, nós impactamos positivamente a rotina de todos os envolvidos na operação comercial: do representante à equipe de apoio interno, do gerente comercial ao diretor, do marketing ao TI da empresa. Além de tudo, entregamos a solução Mercos também para os clientes de nossos clientes, que ganham muita flexibilidade e agilidade na reposição de produtos com nosso e-commerce B2B.
Convidamos você a conhecer mais sobre o que estamos construindo ao longo destes mais de 10 anos de história.
Por que trabalhar na Mercos?
Porque a Mercos é feita por todos nós! Somos mais de 160 Mplayers buscando criar um ambiente que permita a diversidade e inclusão, tendo o respeito como o fio condutor das nossas ações :)
Nossa cultura é a nossa força e nossos valores são a nossa identidade: Autores da nossa história, Práticos, Coragem para aprender, Sócios do cliente, Dignos de confiança, Desafio sempre, descontração quase sempre!
Contribua para esta jornada, venha ser um Mplayer!
Quer saber mais? Só nos seguir por aí!